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À propos de Coach Emmanuel

LIBÉREZ VOTRE OBJECTIF AU TRAVAIL

Sentez-vous épanoui dans votre vie professionnelle.

Libérez et vivez votre objectif au travail au fur et à mesure que vous évoluez - ou atterrissez dans - un rôle qui englobe vos forces fondamentales.

Vous cherchez à vous sentir épanoui au travail ?

🠮 Vous recherchez un emploi

  • Vous avez envoyé 100 candidatures et aucune réponse

  • Vous vous demandez ce que vous pouvez faire pour vous démarquer de la concurrence et être embauché, surtout dans un poste qui vous apporterait de l'épanouissement.

ou...

🠮 Vous êtes actuellement employé 

  • Vous en avez assez d'être dans votre rôle actuel, que vous faites plus par nécessité que par vrai plaisir

  • Vous avez envie de vous sentir épanoui dans votre vie professionnelle, mais yous ne savez pas quelle devrait être la première étape.

 

Tout commence par l'identification de votre but, ou la « raison pour laquelle vous existez »

  • Votre existence (votre « pourquoi ») est façonnée par ce en quoi vous croyez, à la fois au niveau conscient et subconscient.

  • Vos croyances les plus fondamentales sont vos valeurs fondamentales.

  • Vos valeurs fondamentales reposent sur vos forces fondamentales. Tout comme vos valeurs fondamentales, vos forces fondamentales ne sont pas quelque chose que vous choisissez - elles sont l'indicateur de qui vous êtes authentiquement.

Maintenant, si j'ai capté votre intérêt, lisez la suite.

Les organisations veulent que leurs employés tirent parti de leurs forces authentiques

Le monde du travail change.

Alors qu'au 20e siècle, les employés  ne s'attendaient qu'à travailler leur nombre d'heures et toucher leur salaire, ils veulent maintenantse sentir combléau travail.

Les organisations commencent à comprendre cette nouvelle réalité. Ils comprennent la valeur qu'il y a à offrir un espace où leurs employés peuventse sentir heureux et grandir.

 

Ils investissent dans le coaching pour développer les compétences de leurs employés et, grâce à des réunions d'équipe amusantes, ils les motivent àêtre authentique au travail.

Oui, ils veulent tirer parti de votre authenticité, car ils savent quelorsque les employés apportent leur authenticité au travail, ils entrent dans leur 'flow'. Ils ne gaspillent aucune énergie à essayer de dissimuler leur identité personnelle. Ils se sentent plus connectés à la vision de l'organisation. Ils sentent que leur organisation leur fait confiance et, à leur tour, ils deviennent plus productifs et apportent constamment un flux d'idées nouvelles.

Or, si la plupart d'entre nous ont une idée juste de ce que sont nos principales compétences au travail, très peu d'entre nous sont conscients de ce que sont nosVRAI atoutssont ceux qui sont à la base de notre moi authentique.

"Les conseils professionnels d'Emmanuel étaient exactement ce dont j'avais besoin lorsque j'ai trouvé ma carrière affectée par le coronavirus. Ses questions et feedback ont été essentielles pour reconstruire ma confiance et me garder_cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_focalisé sur ce qui était le mieux pour moi, plutôt que de simplement trouver un nouveau poste".

Ambre, États-Unis

Gestionnaire de proposition

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Vos forces forment les fondements de vos valeurs fondamentales - vos croyances les plus profondes qui façonnent votre réalité actuelle

Nous sommes tousunique.

Nous avons unADN unique, que nous avons en partie hérité de nos parents, et qui a été en partie conditionné par l'environnement dans lequel nous avons grandi.

Nous avons unensemble distinct de compétencesque nous avons appris à la maison ou à l'école.

Et nous avons aussiatouts uniques, que nous avons développé tout au long de notre vie. Ils ont émergé principalement pendant les moments les plus chargés émotionnellement de notre vie et ont forgé nos valeurs fondamentales.

 

Maintenant, écoutez-moi…nos valeurs fondamentales sont comme notre constitution personnelle. Ce sont comme les règles que vous suivez naturellement dans chacune de vos décisions et actions. Ils ont façonné toute votre histoire, et aujourd'hui encore, ils façonnent littéralement votre façon de voir la vie.

 

Ils sont CECI importants.

"J'ai eu une expérience de coaching très utile avec Emmanuel. Sur le plan personnel, c'est quelqu'un avec qui je pouvais facilement et rapidement me connecter, il a créé un environnement sûr pour que je puisse m'ouvrir et j'ai senti instantanément qu'il était une personne avec qui je pouvais confiance.

 

Grâce à sa vaste expérience professionnelle, il a pu apporter des éclairages intéressants, ce qui m'a donné matière à réflexion pour ma gestion de carrière. Au cours de nos discussions, il a réussi à relier certains points là où je n'avais pas remarqué de liens auparavant, et nous avons terminé les séances en décrivant les prochaines étapes concrètes que je devrais entreprendre pour atteindre mes objectifs".

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Eszter, Hongrie

Formateur | Chef de projet

Et si, au lieu de passer tout ce temps et cette énergie à envoyer des centaines de CV, et en espérant être vu, vous preniez le temps de découvrir et d'intégrer vos points forts... et alorscommercialiser l'authentique vousavec un focus laser pour capter l'intérêt des entreprises qui recherchent VOS atouts et qui sauront vous épanouir ?

Ou que se passerait-il si, doté de cette nouvelle clarté, vous pouviezfaçonner votre rôle actuel ou créer un nouveau rôle, afin de faire bénéficier votre organisation actuelle de vos atouts majeurs ?

'Libérez votre objectif au travail' est un
individualisé programme de coaching de carrière et de neuro-transformation,
qui vous fournira : 

Confiance en votrePOINTS FORTS et comment ils ont joué dans votre histoire personnelle et professionnelle.

 

Clarté de ce que votreOBJECTIFest d'environ et comment vous pouvezFAITES UN IMPACT

 

Une stratégie de carrière basée sur les forces pour affirmer votre différence aux yeux des recruteurs etDÉMARQUEZ-VOUS DE LA CONCURRENCEsur le marché.

✓ Une méthodologie pour décrocher votreRÔLE SOUHAITÉdans une organisation qui embrasse leAUTHENTIQUE vous.

 

✓ Les outils pourFAÇONNEZ VOTRE RÔLE ACTUELà son prochain niveau et créer de solidesVALEUR AJOUTÉEaux yeux de votre manager.

 

✓ Un sens renouvelé deACCOMPLISSEMENTau travail

Aperçu du programme

 

 

 

 

Cinq séances individualisées de coaching neuro-transformationnel et de carrièred'une heurechacun, qui peut être utilisé sur une période de deux mois

Un prépayéÉvaluation de la force Gallup Clifton, lequel estutilisé par plus de 80 % des entreprises du Fortune 500

Plusieursexercices neuro-transformationnels

UNstratégie de carrière basée sur les forces, qui comprend une aide à la recherche d'emploi/au développement et un soutien à l'entrepreneuriat

                                                            PRIME

Vous bénéficiez également d'un accès de trois mois à la réunion mensuelle de réseautage et de cerveau avec tous les autres membres qui se sont abonnés à un programme Your Passion In Action 

(Le cerveau se produit tous les premiers samedis de chaque mois, à 14 h HNE).

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Tout d'abord, vous compléterez votre évaluation des forces, ainsi qu'une série d'exercices neuro-transformationnels profonds distincts.

Ensuite, lors de nos séances de coaching, nous plongerons dans des moments clés de votre vie, et observerons comment vos valeurs ont façonné votre histoire personnelle et comment vous pouvez utiliser leur pouvoir pour booster votre vie professionnelle.

Enfin, je vous aiderai à créer votre énoncé de valeurs personnelles et un plan d'action de stratégie de carrière basé sur les forces, qui seront un facteur clé pour augmenter vos chances d'obtenir le poste souhaité ou de créer l'opportunité souhaitée.

Et après?

Je fournis coaching de carrière et d'entrepreneuriat basé sur les forces. Cela signifie que non seulement je vous aide à chaque étape de votre parcours de carrière, mais que je veille également à ce que vous restiez connecté à tout moment avec vos forces authentiques.

je t'aide avec transition de carrière interne, recherche d'emploi,etentrepreneuriat​,et fournir un encadrement avec les éléments suivants :

  • Développement de carrière stratégique ou plan de recherche d'emploi

  • Image de marque personnelle

  • Création de CV

  • Lettre de motivation

  • Candidatures en ligne

  • Vidéos de préparation aux entretiens

  • Bio LinkedIn et évaluation du profil

  • Apprentissage en réseau, travail avec les recruteurs

  • Négociations des meilleures offres d'emploi

  • Conversations avec le responsable

  • Stratégie d'entreprise

Une fois que vous avez terminé vos cinq sessions, si vous souhaitez être aidé avec l'un des éléments ci-dessus, jusqu'à ce que vous décrochez l'emploi souhaité, nous pouvons convoquer un nombre supplémentaire de séances en conséquence.

Méthodologie du programme
Méthodologie du programme
LE PRIX DU FORFAIT COMPREND :
  1. Cinq séances individualisées de coaching neuro-transformationnel et de carrièred'une heure chacun, qui peut être utilisé sur une période de deux mois (CA$99 par heure de coaching)

  2. Un prépayéÉvaluation de la force Gallup Clifton, qui est utilisé par plus de 80 % des entreprises du Fortune 500 (valeur de 70 $ CA - inclus dans le prix du forfait)

  3. Plusieursexercices neuro-transformationnels(coût inclus dans le prix du forfait)

  4. UNstratégie de carrière basée sur les forces et soutien (coût inclus dans le prix du forfait)

  5. Accès de trois mois auréunion mensuelle de réseautage et de cerveauavec tous les autres membres ayant souscrit à un programme Votre Passion En Action

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720 CA$   565 $ CA
ou payez trois versements faciles de 215 $ CA
Pourquoi ce programme ?

"Libérez votre objectif au travail" est un programme de coaching unique basé sur les forces. 

Alors que la plupart des coachs de carrière vous fourniront les conseils nécessaires pour décrocher un emploi qui correspond à vos attentes en fonction de vos antécédents professionnels,Votre passion en action va Plus profond.

En combinant coaching de carrière et coaching de neuro-transformation, il fautvotre entière histoire personnelleen compte et puise dans vos expériences de vie les plus puissantes pour capturer vos points forts.

 

Il vous aide à définir votre objectif et vous fournit avec un puissant cadre de carrière pour vousconnectez votre authentique 'flow'avec la bonne organisation.

" Emmanuel m'a aidé à regarder ma situation et à pratiquer une véritable introspection, chose à laquelle je ne m'autorisais pas à penser au départ. Il a pris le temps d'écouter mon histoire et avec son aide, je suis sorti de mon état d'esprit et j'ai davantage réfléchi à ce que me rendrait heureux dans mon avenir, pas seulement la nécessité d'avoir n'importe quel travail".

Joie, États-Unis

Gestionnaire de proposition

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À propos d'Emmanuel
Fondateur - Votre passion en action

Je m'appelle Emmanuel. Je suis un mari, un père, et aussi un coach de carrière/d'affaires et de neuro-transformation.J'aide les individus à libérer leur objectif au travail et monétiser leur passion tout en développant leur état d'esprit.

À 19 ans, j'ai consulté un  hypnothérapeute dans l'espoir qu'il puisse m'aider à me débarrasser d'un eczéma sévère que j'avais depuis des années. C'est alors que j'ai été initié à la méditation. Suite à ma visite, j'ai commencé a la pratique quotidienne de la méditation et j'ai réussi à arrêter mon eczéma en quelques mois seulement. C'est alors que I réalise pour la première fois about le dialogue qui existe entre notre esprit conscient et subconscient etl'immense pouvoir que notre esprit global détient sur notre capacité à recadrer notre récit personnel de manière stimulante. Je suis devenu accro au monde du développement personnel etconsacreraient des années à étudier comment tirer le meilleur parti de leurs forces.

Il y a environ 10 ans, après avoir obtenu mon diplôme de maîtrise en commerce et gestion en France, j'avais envie de parler couramment l'anglais et de réaliser le désir de mon cœur de mingle avec et d'apprendre issus de populations d'origines diverses. J'ai laissé ma famille et tout ce que je savais derrière moi et j'ai déménagé au Canada (classé n°1 pays le plus multiculturel au monde sur BBC News en 2018), où je vis maintenant avec ma famille. Depuis,J'ai travaillé pour diverses organisations, dont cinq ans pour l'un des meilleurs gestionnaires de carrière et de talents leaders.

Même si j'avais un travail assez bien rémunéré, voulait gagner plus d'argent. J'ai décidé de démarrer une entreprise immobilière, avec la motivation d'atteindre la liberté financière pour moi et ma famille. Je pensais que spending mon week-end et ma soirée le temps de travailler dans cette entreprise au lieu d'en profiter avec ma famille était un commerce "équitable" pour atteindre les finances liberté, et PUIS pouvoir faire ce que j'ai vraiment aimé, sans avoir à me soucier de échanger mon temps contre money. Mais cela ne s'est pas passé comme je m'y attendais. Même si j'avais ce que je croyais être une motivation à toute épreuve, plus je mettrais d'heures dans mon entreprise immobilière, plus je ressentirais de stress . J'ai réalisé plus tard qu'en travaillant sur ce métier de l'immobilier,Je n'utilisais pas mes principales forces. Je n'étais ni dans mon "flux" naturel ni aligné avec mon véritable objectif.Au fond de moi, je le savais, mais j'ai continué à travailler dessus parce que j'étais déterminé à me prouver que le travail acharné paye toujours.

Finalement, j'ai décidé de mettre fin à mon entreprise immobilière après cela my then-agent immobilier, avec qui je m'étais associé pour acheter une maison, et en qui j'avais confiance, s'est révélé être une personne malhonnête et a tenté de me contourner. La désillusion à propos de la personne qu'il s'est avéré être, et la prise de conscience anesthésiante que nos deux noms figuraient sur cette offre d'achat d'une valeur supérieure à 100K provoqueraient un niveau de stress intense pendant des semaines. 

Aujourd'hui, je sais que cet événement s'est avéré être l'un des les plus précieux de toute ma vie. ça m'a appristrois puissantes lessons: 

1)Wanting to make money (even a lot of it, and even when it serves noble family ideals) should pas être le but final. L'argent doit plutôt être considéré comme un objectif de moyen, uniquement pour soutenir L'objectif final :un est true purpose.

2)Indépendamment du nombre de virages que l'on prend sur leur chemin vers l'accomplissement de leur objectif, leur objectif les rattrape toujours (ou, plus exactement, il ne les quitte jamais, il est juste "assis dans l'ombre", attendant que nous écoutions à elle...). Finalement, on n'a d'autre choix que de faire face à leur objectif et d'agir vers sa réalisation, sinon leur "voix intérieure" continuera à rendre leur vie épouvantable. 

3)On rencontrera toujours plus de succès lorsqu'on s'engage dans des activités qui servent vraiment leur objectif parce que leur esprit conscient et leur subconscient sont alignés, ce qui leur permet de s'épanouir sans effort ou "naturel" dans le domaine de leur choix. . Depuis que j'ai lancé ma nouvelle entreprise en tant que coach de carrière/d'affaires et de neuro-transformation, je n'utilise plus d'astuces mentales, essayant de me "convaincre" de la nécessité de ce que je suis doing. Je le fais tous les jours, avec plaisir et passion, car je suis en parfait alignement avec mon objectif, mes compétences, mes forces et mes valeurs fondamentales.

Je crois profondément que l'objectif principal de la vie vise la paix intérieure et le bonheur. Le degré de paix intérieure que l'on éprouve a beaucoup à voir avec son engagement envers la croissance personnelle,en commençant par s'aligner sur leur passion core et en vivant leur objectif.

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Garantie de remboursement
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100% SANS RISQUE
Si vous n'êtes pas satisfait à 100% du contenu du coaching, dans les 30 premiers jours, je vous rembourserai. Montrez simplement la preuve que vous avez fait les exercices et appliqué la méthodologie, et je me ferai un plaisir de vous rembourser le paiement.

Ceci est ma garantie personnelle pour vous

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720 CA$   565 $CA
ou payez trois versements faciles de 215 $ CA
LE PRIX DU FORFAIT COMPREND :
  1. Cinq séances individualisées de coaching transformationnel et de carrièred'une heure chacun, qui peut être utilisé sur une période de deux mois (99 $ CA par heure de coaching)

  2. Un prépayéÉvaluation de la force Gallup Clifton, qui est utilisé par plus de 80 % des entreprises du Fortune 500 (valeur de 70 $ CA - inclus dans le prix du forfait)

  3. Plusieursexercices neuro-transformationnels(coût inclus dans le prix du forfait)

  4. UNstratégie de carrière basée sur les forces et support (coût inclus dans le prix du forfait)

  5. Accès de trois mois auréunion mensuelle de réseautage et de cerveauavec tous les autres membres ayant souscrit à un programme Votre Passion En Action

Réservez votre session gratuite de 40 minutes "Activez vos principales forces au travail" et voyez si ce programme de coaching vous convient.

Dans cette puissante session, vous repartirez avec :

Un sentiment de clarté sur vos principales forces

 

Une liste claire des actions que vous pouvez entreprendre pour commercialiser vos points forts ou les activer dans votre rôle actuel

 

Un regain d'énergie et de confiance

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