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8 façons de reconnaître les arnaques à l'emploi et que faire pour vous protéger

Dernière mise à jour : 27 mai 2023



Trouver un emploi est déjà une tâche assez difficile. Tomber pour une offre d'emploi qui apparaît comme une opportunité incroyable et qui est une arnaque peut vous décourager et miner votre confiance.

« Embarrassant », « humiliant », « stupide », « un coup porté à la confiance », « dévasté »… tels sont les mots que les victimes d'arnaques à l'emploi utilisaient pour décrire ce qu'elles ressentaient une fois qu'elles s'apercevaient qu'elles avaient été trompées. Avec le passage massif aux emplois à distance pendant la pandémie, plus de personnes que jamais se font arnaquer. En 2022, près de 362,7 millions ont été perdus à cause des escroqueries, selon les dossiers du Centre antifraude du Canada. L'Amérique a perdu près de 68 millions de dollars la même année uniquement à cause des arnaques à l'emploi.


Que pouvez-vous faire pour éviter d'être victime d'une arnaque? Prenons deux minutes pour en savoir plus.


Qu'est-ce qu'une arnaque à l'emploi ?

Les arnaques au travail à distance ou au « travail à domicile » se produisent lorsque des personnes frauduleuses écrivent de fausses offres d'emploi pour profiter des autres, souvent avec l'intention de voler leurs informations personnelles, y compris le numéro de sécurité sociale, et de commettre un vol d'identité, ou d'avoir accès à leur compte bancaire et retirer des fonds, et/ou leur faire envoyer de l'argent sous forme de chèques, cartes cadeaux ou autres. Ils se présentent souvent comme une organisation réputée pour paraître plus digne de confiance.


Beaucoup de gens veulent travailler à domicile et gagner beaucoup d'argent sans dépenser beaucoup de temps et d'efforts. Les escrocs le savent bien et publient souvent de fausses offres d'emploi mettant en évidence la possibilité de travailler à domicile et de gagner des milliers de dollars en très peu de temps. Cependant, les arnaques au travail à domicile prennent souvent des formes plus sophistiquées. Cela inclut les escroqueries de réexpédition, la revente de marchandises, les achats mystères, l'assistant personnel virtuel ou la nounou, pour n'en nommer que quelques-uns.


J'ai trouvé plusieurs histoires d'individus qui racontent leur propre expérience d'escroquerie au travail.


Callie Heim, USA

Par exemple, Callie Heim, 22 ans, s'est fait dire par son nouvel employeur qu'avant de commencer son travail, elle devrait acheter son propre ordinateur portable et son téléphone professionnel sur un portail d'entreprise, et qu'ils lui enverraient un (faux) chèque pour couvrir les frais. . Lire l'histoire complète ici (article en anglais).


"C'est la pire façon d'apprendre une leçon, mais cela m'a appris à être naïf sur Internet", ajoute Heim. "Vous ne savez jamais à qui vous parlez réellement."


Nicolas Plante, Canada

Après avoir postulé à plus de 100 postes, Nicholas Plante, un homme de Toronto, cherchait désespérément un emploi. Il a finalement été approché pour un poste à temps plein de responsable de la réussite client à distance chez Magna International, une entreprise de fabrication renommée. On lui a d'abord dit d'acheter et de commander pour 6 000 $ d'équipement avec son propre argent (bien sûr, il serait remboursé plus tard). Lire l'histoire complète ici (article en anglais).


Un contributeur de 'Stomp', Singapour

Méfiez-vous des offres d'emploi via Whatsapp et Telegram ! Une autre histoire concerne un contributeur de Singapour à qui on a dit qu'il pouvait gagner 300 $ par jour avec très peu de travail (« STOMP » ou « S.T.O.M.P » signifie Straits Times Online Mobile Print, qui est un agrégateur Web basé à Singapour et un site portail Web de journalisme en ligne). Ensuite, on lui a demandé de contribuer de plus en plus d'argent afin de recevoir ses commissions. Finalement, ses demandes ont été ignorées lorsqu'il a demandé son remboursement. Lire l'histoire complète ici (article en anglais).


"J'ai perdu presque tout ce que j'avais économisé pour mon mariage. J'étais naïve et trop désireuse de gagner de l'argent que je n'ai même pas pensé que cela pouvait être une arnaque", a déclaré Iris.


Iris, Singapour

On pourrait aussi raconter l'histoire d'Iris (pseudonyme), de Singapour, 34 ans, qui est tombée sur une publicité sur Facebook pour un contrat de marketing flexible à temps partiel, qu'elle était impatiente de prendre pour financer son mariage. Cette arnaque était un peu plus "élaborée" dans la mesure où, bien qu'on lui ait demandé de payer des montants spécifiques, Iris a perçu un bénéfice sur ses premières transactions. Cela a permis aux escrocs de gagner la confiance d'Iris... et de lui faire payer une somme d'argent beaucoup plus importante... Lire l'histoire complète ici (article en anglais).


Ce ne sont là que quelques-unes des milliers d'histoires d'individus victimes d'arnaques dans le monde. Le moyen le plus efficace de s'assurer que cela ne vous arrive jamais est d'apprendre à identifier une fraude.


Comment repérer les arnaques à l'emploi ?

Vous devez prêter attention à tous les signaux d'alarme possibles chaque fois que vous recherchez un emploi. Voici huit des plus courants :


1) Vous êtes contacté à l'improviste, souvent après avoir déposé votre CV sur une plateforme d'emploi (LinkedIn, Monster, ZipRecruiter, Craiglist, Indeed, ou encore Facebook) : même s'il arrive que des recruteurs prennent spontanément contact avec des candidats en poste plates-formes, il est également possible qu'il s'agisse d'une arnaque.


2) La description du poste est vague : Si les seuls éléments de l'offre d'emploi qui sont clairs sont le salaire et le temps de travail, mais que vous ne comprenez pas facilement en quoi consiste le poste, il y a de fortes chances qu'il s'agisse d'une arnaque.


3) L'offre d'emploi contient plusieurs fautes de grammaire : Toute offre d'emploi valide sera parfaitement rédigée. Vous devriez avoir de sérieux doutes lorsque vous repérez plusieurs erreurs dans la description.


4) La description de poste semble trop belle pour être vraie : si c'est le cas, c'est parce que c'est généralement le cas. Attention cependant, les arnaques à l'emploi deviennent de plus en plus sophistiquées, et certaines vous offriront juste un salaire régulier, ou légèrement supérieur au salaire moyen.


5) Il ont une adresse courriel étrange : ne vous laissez pas berner car l'e-mail que vous avez reçu contient le nom ou le logo d'une entreprise réputée (rappelez-vous l'exemple de "Magna", ci-dessus). Regardez l'e-mail. Un professionnel légitime vous écrira toujours à partir de son adresse e-mail professionnelle. Ils n'utiliseront jamais une adresse e-mail personnelle Gmail, Yahoo, AOL ou similaire. Parfois, pour confondre les gens, ils incluront le nom de l'entreprise dans leur e-mail, comme Alan.Microsoft@aol.com.


6) Ils communiquent avec vous le plus souvent via des applications, même pour des entretiens : les plus courants sont WhatsApp, Telegram App, Google Hangout ou des applications de SMS telles que TextFree ou TextNow.


7) Ils vous demandent de l'argent : Aucun employeur légitime ne vous demandera jamais de payer quoi que ce soit pour un travail.


8) Ils vous envoient un chèque : Ils peuvent vous dire qu'une partie de l'argent sur ce chèque est pour vos services et que vous devriez envoyer l'autre partie de l'argent sur ce chèque à quelqu'un d'autre. Le chèque est faux, mais il faudra peut-être des semaines à votre banque pour s'en rendre compte, et c'est vous qui devrez les rembourser.


Comment se protéger ?

  • Avant de faire quoi que ce soit, arrêtez-vous et réfléchissez. Surtout si vous êtes actuellement dans une situation financière difficile. Lorsqu'une opportunité se présente alors que nous sommes en détresse, il est très tentant de balayer notre intuition et de rationaliser les petits drapeaux rouges. Ne le faites pas.

  • Ne révélez jamais d'informations personnelles, telles que le numéro d'assurance sociale (du moins pas avant d'être embauché, pour ce dernier) ou le numéro de carte de crédit.

  • N'acceptez ou n'envoyez jamais d'argent sous quelque forme que ce soit, que ce soit pour payer des documents présumés de l'entreprise (même s'ils promettent de vous envoyer un chèque), faire un don ou même sous la forme d'une carte-cadeau.

  • Allez sur LinkedIn et vérifiez le nom de la personne qui vous a contacté pour voir s'il s'agit d'un véritable employé de l'entreprise dont il prétend faire partie.

  • Tapez le nom de l'entreprise et/ou le nom de la personne qui vous a contacté, et ajoutez des mots tels que "arnaque", "fraude", "plainte" ou "canular".

  • Vérifiez si le nom de l'entreprise apparaît dans le répertoire du Better Business Bureau.

  • Parlez à quelqu'un en qui vous avez confiance. Demandez-leur ce qu'ils pensent de la description de poste ou de toute communication que vous avez eue avec la personne à qui vous parliez.

  • Consultez le site Web de l'entreprise qui vous contacte et contactez quelqu'un en utilisant une autre adresse e-mail ou un autre numéro que celui qui vous a été fourni dans l'offre d'emploi.

  • Assurez-vous que le salaire promis se compare au taux moyen pour cet emploi.

  • Enfin, ne les laissez pas partir. Signalez-le au Centre antifraude du Canada pour le Canada ou à la Federal Trade Commission pour les États-Unis, ainsi qu'à la véritable entreprise (au cas où ils auraient utilisé le nom d'une entreprise existante).


En suivant ces conseils, vous devriez pouvoir décrocher un travail à distance légitime.

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