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À propos de Coach Emmanuel
GET CLARTÉ AUTOUR LA CARRIÈRE/LE RÔLE QUI VOUS CONVIENT LE MIEUX, CE À QUOI VOUS ÊTES BON ET TROUVEZ L'ÉPANOUISSEMENT DANS CE QUE VOUS FAITES

Choisissez un rôle qui résonne avec votre moi authentique...

et libérez votre objectif au travail

Vous cherchez à vous sentir épanoui au travail ?

🠮 Vous recherchez un emploi

  • Vous avez envoyé 100 candidatures et aucune réponse

  • Vous vous demandez ce que vous pouvez faire pour vous démarquer de la concurrence et être embauché, surtout dans un poste qui vous apporterait de l'épanouissement.

ou...

🠮 Vous êtes actuellement employé 

  • Vous en avez assez d'être dans votre rôle actuel, que vous faites plus par nécessité que par vrai plaisir

  • Vous avez envie de vous sentir épanoui dans votre vie professionnelle, mais yous ne savez pas quelle devrait être la première étape.

 

Tout commence par l'identification de votre but, ou la « raison pour laquelle vous existez »

  • Votre existence (votre « pourquoi ») est façonnée par ce en quoi vous croyez, à la fois au niveau conscient et subconscient.

  • Vos croyances les plus fondamentales sont vos valeurs fondamentales.

  • Vos valeurs fondamentales reposent sur vos forces fondamentales. Tout comme vos valeurs fondamentales, vos forces fondamentales ne sont pas quelque chose que vous choisissez - elles sont l'indicateur de qui vous êtes authentiquement.

Maintenant, si j'ai capté votre intérêt, lisez la suite.

Les organisations veulent que leurs employés tirent parti de leurs forces authentiques

Le monde du travail change.

Alors qu'au 20e siècle, les employés  ne s'attendaient qu'à travailler leur nombre d'heures et toucher leur salaire, ils veulent maintenantse sentir combléau travail.

Les organisations commencent à comprendre cette nouvelle réalité. Ils comprennent la valeur qu'il y a à offrir un espace où leurs employés peuventse sentir heureux et grandir.

 

Ils investissent dans le coaching pour développer les compétences de leurs employés et, grâce à des réunions d'équipe amusantes, ils les motivent àêtre authentique au travail.

Oui, ils veulent tirer parti de votre authenticité, car ils savent quelorsque les employés apportent leur authenticité au travail, ils entrent dans leur 'flow'. Ils ne gaspillent aucune énergie à essayer de dissimuler leur identité personnelle. Ils se sentent plus connectés à la vision de l'organisation. Ils sentent que leur organisation leur fait confiance et, à leur tour, ils deviennent plus productifs et apportent constamment un flux d'idées nouvelles.

Or, si la plupart d'entre nous ont une idée juste de ce que sont nos principales compétences au travail, très peu d'entre nous sont conscients de ce que sont nosVRAI atoutssont ceux qui sont à la base de notre moi authentique.

"Les conseils professionnels d'Emmanuel étaient exactement ce dont j'avais besoin lorsque j'ai trouvé ma carrière affectée par le coronavirus. Ses questions et feedback ont été essentielles pour reconstruire ma confiance et me garder_cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_focalisé sur ce qui était le mieux pour moi, plutôt que de simplement trouver un nouveau poste".

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Gestionnaire de proposition

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Vos forces forment les fondements de vos valeurs fondamentales - vos croyances les plus profondes qui façonnent votre réalité actuelle

Nous sommes tousunique.

Nous avons unADN unique, que nous avons en partie hérité de nos parents, et qui a été en partie conditionné par l'environnement dans lequel nous avons grandi.

Nous avons unensemble distinct de compétencesque nous avons appris à la maison ou à l'école.

Et nous avons aussiatouts uniques, que nous avons développé tout au long de notre vie. Ils ont émergé principalement pendant les moments les plus chargés émotionnellement de notre vie et ont forgé nos valeurs fondamentales.

 

Maintenant, écoutez-moi…nos valeurs fondamentales sont comme notre constitution personnelle. Ce sont comme les règles que vous suivez naturellement dans chacune de vos décisions et actions. Ils ont façonné toute votre histoire, et aujourd'hui encore, ils façonnent littéralement votre façon de voir la vie.

 

Ils sont CECI importants.

"J'ai eu une expérience de coaching très utile avec Emmanuel. Sur le plan personnel, c'est quelqu'un avec qui je pouvais facilement et rapidement me connecter, il a créé un environnement sûr pour que je puisse m'ouvrir et j'ai senti instantanément qu'il était une personne avec qui je pouvais confiance.

 

Grâce à sa vaste expérience professionnelle, il a pu apporter des éclairages intéressants, ce qui m'a donné matière à réflexion pour ma gestion de carrière. Au cours de nos discussions, il a réussi à relier certains points là où je n'avais pas remarqué de liens auparavant, et nous avons terminé les séances en décrivant les prochaines étapes concrètes que je devrais entreprendre pour atteindre mes objectifs".

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Eszter

Jpluie | Chef de projet

Eszter

Formateur / Chef de projet

Et si, au lieu de passer tout ce temps et cette énergie à envoyer des centaines de CV, et en espérant être vu, vous preniez le temps de découvrir et d'intégrer vos points forts... et alorscommercialiser l'authentique vousavec un focus laser pour capter l'intérêt des entreprises qui recherchent VOS atouts et qui sauront vous épanouir ?

Ou que se passerait-il si, doté de cette nouvelle clarté, vous pouviezfaçonner votre rôle actuel ou créer un nouveau rôle, afin de faire bénéficier votre organisation actuelle de vos atouts majeurs ?

'Libérez votre objectif au travail' est un
individualisé transformationnel et carrière programme de coaching,
qui vous fournira : 

Confiance en votrePOINTS FORTS et comment ils ont joué dans votre histoire personnelle et professionnelle.

 

Clarté de ce que votreOBJECTIFest d'environ et comment vous pouvezFAITES UN IMPACT

 

Une stratégie de carrière basée sur les forces pour affirmer votre différence aux yeux des recruteurs etDÉMARQUEZ-VOUS DE LA CONCURRENCEsur le marché.

Aperçu du programme

✅ Cinq séances individualisées de coaching neuro-transformationnel et de carrièred'une heurechacun, qui peut être utilisé sur une période de deux mois

✅ Un prépayéÉvaluation de la force Gallup Clifton, lequel estutilisé par plus de 80 % des entreprises du Fortune 500

✅ Plusieursexercices neuro-transformationnels

✅ UNstratégie de carrière, qui comprend un soutien à la recherche d'emploi et au développement

                                                            PRIME

Vous bénéficiez également d'un accès de trois mois à la réunion mensuelle de réseautage et de cerveau avec tous les autres membres qui se sont abonnés à un programme Your Passion In Action 

(Le cerveau se produit tous les premiers samedis de chaque mois, à 14 h HNE).

Notre coaching suit les 5 étapes éprouvéesSE CONCENTRERméthodologie : 

1

2

OVERCÔME vos croyances limitantes en les remplaçant par des croyances plus puissantes, à mesure que vous découvrez comment tirer parti de vos talents fondamentaux et de la puissance de votre subconscient.

FIND OUT sur vos croyances limitantes fondamentales - comment elles se manifestent dans votre vie, comment elles contrôlent les résultats que vous avez toujours obtenus et comment elles vous empêchent actuellement d'accéder à votre «étape suivante».

3

CONSOLIDE vos nouvelles croyances et talents de base en clarifiant votre objectif et en prenant des mesures progressives vers votre objectif ambitieux.

4

tuNENTREPRISE actions concrètes vers l'obtention de votre objectif, alors que vous jouez selon les règles de raison d'être et de passion de notre nouvelle économie.

5

SRÉUSSIR pour atteindre les résultats que vous vous êtes fixés et maintenir votre élan.

Nous vous accompagnons du début jusqu'à l'obtention de votre prochain poste

Nous vous aidons avecrecherche d'emploiet transition de carrière interne:

✅ Développement de carrière stratégique ou plan de recherche d'emploi

✅ Image de marque personnelle

✅ Création de CV

✅ Lettre de motivation

✅ Candidatures en ligne

✅ Vidéos de préparation aux entretiens

✅ Bio LinkedIn et évaluation du profil

✅ Apprentissage en réseau, travail avec les recruteurs

✅ Négociations des meilleures offres d'emploi

✅ Conversations avec le responsable

Quelle est la prochaine?

Une fois que vous avez terminé vos cinq sessions, si vous souhaitez être aidé avec l'un des éléments ci-dessus, jusqu'à ce que vous décrochiez l'emploi souhaité, nous pouvons convoquer un nombre supplémentaire de sessions en conséquence.

Pourquoi ce programme ?

"Libérez votre objectif au travail" est un programme de coaching unique basé sur les forces. 

Alors que la plupart des coachs de carrière vous fourniront les conseils nécessaires pour décrocher un emploi qui correspond à vos attentes en fonction de vos antécédents professionnels,Votre passion en action va Plus profond.

En combinant coaching de carrière et coaching de neuro-transformation, il fautvotre entière histoire personnellecompte et puise dans vos expériences de vie les plus puissantes pour capturer vos points forts.

 

Il vous aide à définir votre objectif et vous fournit avec un puissant cadre de carrière pour vousconnectez votre authentique 'flow'avec la bonne organisation.

" Emmanuel m'a aidé à regarder ma situation et à pratiquer une véritable introspection, chose à laquelle je ne m'autorisais pas à penser au départ. Il a pris le temps d'écouter mon histoire et avec son aide, je suis sorti de mon état d'esprit et j'ai davantage réfléchi à ce que me rendrait heureux dans mon avenir, pas seulement la nécessité d'avoir n'importe quel travail".

Joie

Gestionnaire de proposition

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720 CA$   565 $ CA
ou payez trois versements faciles de 215 $CA
LE PRIX DU FORFAIT COMPREND :
  1. Cinq séances individualisées de coaching transformationnel et de carrièred'une heure chacun, qui peut être utilisé sur une période de deux mois (99 $ CA par heure de coaching)

  2. Un prépayéÉvaluation de la force Gallup Clifton, qui est utilisé par plus de 80 % des entreprises du Fortune 500 (valeur de 70 $ CA - inclus dans le prix du forfait)

  3. Plusieursexercices neuro-transformationnels(coût inclus dans le prix du forfait)

  4. UNstratégie de carrière basée sur les forces et support (coût inclus dans le prix du forfait)

  5. Accès de trois mois auréunion mensuelle de réseautage et de cerveauavec tous les autres membres ayant souscrit à un programme Votre Passion En Action

Garantie de remboursement
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100% SANS RISQUE
Si vous n'êtes pas satisfait à 100% du contenu du coaching, dans les 30 premiers jours, je vous rembourserai. Montrez simplement la preuve que vous avez fait les exercices et appliqué la méthodologie, et je me ferai un plaisir de vous rembourser le paiement.

Ceci est ma garantie personnelle pour vous

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